職場如戰場，有人喜歡到處拚搏廝殺，攻城掠地不亦樂乎，並把每一處戰場都看作是臨時的舞台和跳板，沒有滿足的時候；但也有的人習慣在攻下一方戰場後就紮 營留守，緩慢卻穩定地將其作爲休養生息的家園，告別無盡的拚殺和角逐。這兩種習慣各有利弊，優劣之分要視具體情況而定。但是大多數人畢竟在選擇偏好上存在 某些固定的傾向
第一名：天秤座
留守理由：辛苦經營那麼久的人脈，不是說拋就能拋得下的。
憑藉多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中網羅起自己的社交圈，並隨時利用它獲得自己所需要的資源或信息，這種天賦 令很多人豔羨不已，也難免有人因爲羨慕嫉妒恨，站在旁邊說三道四。不過這可太委屈天秤了。因爲任何天賦倘若想得到施展，都是需要經過後天的充分訓練才能實 現的。儘管天秤有長袖善舞的天賦，但若非多年的積累和學習，他們照樣難以做到將這項天賦使用得遊刃有餘。
正是因爲所得的背後有耕耘時的艱辛，天秤在遇到高薪挖角這種事情時，才會格外堅定地說出「不，謝謝」作爲拒絕。因爲只有他們自己才清楚，爲了在之前的 職場中營造自己的人脈關係，自己付出了多少辛苦，又忍受過多少委屈。得體的微笑和自信的言行，既是面具，在某種意義上也是可以用來抵禦刀劍的盔甲，它們的 堅硬程度與天秤之前接受的磨礪成正相關。這樣的話，天秤怎會願意盔甲盡卸，跑去陌生的環境重新來過？
第二名：金牛座
留守理由：以靜制動，穩中求勝，不可心急。
金牛座生就一副穩篤篤的慢性子，那種遇事三思才。。。。
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